Analista Técnico I - Belo Horizonte

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade;

2. Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa; 

3. Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação;

4. Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; 

5. Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; 

6. Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação;

7. Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. 

AUTONOMIA: Atua sob supervisão geral em vários processos técnicos da área, tendo autonomia em situações previstas ou estruturadas. 

Formação Mínima:

Graduação completa reconhecida pelo MEC. 

Experiência profissional:

Gestão de Processos e Contratos: 

Experiência em gestão de processos; Monitoramento de indicadores de desempenho;

Gestão de contratos de consultoria;

Elaboração de relatórios técnicos e similares. 

Coleta, organização e análise de dados: 

Experiência na coleta, organização e análise de dados;

Criação de relatórios, dashboards e visualização de informações utilizando ferramentas como Power BI ou similares. 

Processos relacionados à Integridade Corporativa – Compliance: 

Visão de causa e efeito para identificação e avaliação de riscos organizacionais. 

Conhecimentos / Habilidades e Competências:

Gestão de Processos:

Desenho de Processos, Indicadores de Desempenho, Cadeia de Valor e de contratos internos.

Gestão de dados e informações:

Coleta, organização e análise de dados, criação de relatórios, dashboards e utilização de ferramentas como Power BI ou similares. Uso intermediário à avançado do Pacote office (especialmente Excel);

Políticas de Integridade Corporativa:

Governança Corporativa, Controles Internos e Gestão de Riscos. 

Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.  É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas. 

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.

O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.

Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!