Analista Técnico I - Belo Horizonte

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade;

2. Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa; 

3. Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação;

4. Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; 

5. Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; 

6. Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação;

7. Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. 

AUTONOMIA: Atua sob supervisão geral em vários processos técnicos da área, tendo autonomia em situações previstas ou estruturadas. 

Formação Mínima:

Ensino Superior Completo

Experiência profissional:

1. Atuação em Projetos voltados à Inovação e Economia Criativa

Comprovação: Declaração institucional ou portfólio de projetos assinados ou contratos de consultoria ou publicação em site oficial ou relatório com nome vinculado ao projeto.

2. Atuação com Negócios Inovadores (startups ou economia criativa)

Comprovação: Portfólio de atendimentos ou certificação de mentoria ou relatório de acompanhamento de startups.

3. Vivência em Articulação com Parceiros Estratégicos (públicos ou privados)

Comprovação: Registro de participação ou atuação comprovada por atas, e-mails oficiais, documentos públicos ou certificados de participação em conselhos, redes, grupos de trabalho ou eventos institucionais.

4. Uso de Metodologias Ágeis na Execução de Projetos

Comprovação: Declaração de participação em squads com metodologia ágil ou print de ferramenta utilizada ou certificado de atuação com Scrum, Kanban ou metodologia similar.

Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:

Domínio em informática - pacote office;

Comunicação;

Proatividade;

Relacionamento Interpessoal;

Trabalho em equipe;

CNH categoria B.

Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.  É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas. 

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.

O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.

Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!