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Analista Técnico II - Belo Horizonte

Descrição da vaga

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!


Estamos em busca de um(a) profissional de marketing e vendas para integrar nosso time de Revenue Operations. Essa pessoa será responsável por mapear e analisar as jornadas dos clientes de diferentes produtos da empresa, com o objetivo de estruturar e otimizar estratégias de atração, nutrição e qualificação de leads — impulsionando a geração de oportunidades comerciais e apoiando o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES


1. Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade;

2. Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa;

3. Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação;

4. Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; 

5. Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; 

6. Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação;

7. Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. 

8. Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.


AUTONOMIA: Atua sob supervisão geral em vários processos técnicos da área, tendo autonomia em situações previstas ou estruturadas. 

Requisitos e qualificações

Formação Mínima:


Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Comunicação Social, Estatística

Pós-graduação em áreas como Marketing, Gestão Comercial, Inteligência de Mercado ou Data Analytics.


Experiência profissional:


Experiência (de no mínimo três anos) em:

Experiência sólida em áreas de Marketing ou Vendas ou Growth ou Inteligência Comercial ou CRM ou Revenue Operations.

Experiência em projetos de mapeamento de jornada do cliente e desenho de funis de conversão.

Experiência com estratégias de inbound e outbound marketing e geração de demanda.

Experiência em ferramentas de automação de marketing e CRM (ex: Hubspot, Salesforce, RD Station).

Experiência em análise de dados e indicadores de performance (KPIs) relacionados a funis de vendas e conversão.

Experiência em metodologias de jornada do cliente, mapeamento de touchpoints e segmentação de leads.


Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:


Habilidade para colaborar com áreas de Marketing, Vendas e Produto, conectando estratégias e processos.

Pensamento estratégico e orientação a resultados.

Boa comunicação escrita e verbal.

Inglês avançado (desejável).

Informações adicionais

Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.  É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Etapa de Prova de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Etapa de Avaliação Individual de Habilidades e Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Exame Admissional e Análise Documental
  7. Etapa 7: Banco de Reserva
  8. Etapa 8: Contratação

IMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO PARA TRANSFORMAR VIDAS!

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.


O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.


Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!