Assistente I - Belo Horizonte
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1.Executar atividades operacionais de suporte técnico ou administrativo;
2. Prestar informações previamente organizadas sobre produtos e serviços da unidade;
3.Emitir relatórios formatados de diversas naturezas, afim de subsidiar a tomada de decisão;
4.Formatar e atualizar material para apresentação de dados e informações para diferentes públicos, sob orientação;
5.Redigir textos (cartas, memorandos, relatórios, atas de reunião, e-mail etc.) com clareza, objetividade e correção gramatical.
AUTONOMIA: Restrita ao apoio/ suporte na implementação de soluções. Segue diretrizes gerais, atuando sob supervisão geral.
Requisitos e qualificações
Formação Mínima:
Ensino médio completo.
Experiência Exigida: Apoio Disciplinar Escolar
- Apoio Disciplinar: Competência em atividades relacionadas ao apoio disciplinar em ambientes escolares, incluindo a supervisão de alunos e a manutenção da ordem e disciplina.
- Monitoramento e Supervisão: Habilidade comprovada em monitorar o comportamento dos alunos durante atividades e exames, assegurando que as regras e regulamentos escolares sejam seguidos.
- Verificação de Conformidade: Habilidade em verificar e garantir que os alunos estejam de acordo com o uniforme escolar e outras normas institucionais.
- Execução de Tarefas Rotineiras: Capacidade para realizar atividades diárias como a organização e verificação de escaninhos, bem como a aplicação de provas, com atenção aos detalhes e precisão.
- Comunicação e Relacionamento: Boa convivência e interação com alunos e colegas de forma eficaz, ajudando a resolver questões disciplinares e promover um ambiente escolar positivo.
- Documentação e Relatórios: Competência para manter registros detalhados das atividades e incidentes disciplinares, gerando relatórios quando necessário para a administração escolar.
Conhecimentos/Habilidades/Requisitos Básicos:
Comunicação;
Proatividade;
Relacionamento Interpessoal;
Trabalho em equipe.
Informações adicionais
Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo. É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Etapa de Prova de Conhecimentos
- Etapa 4: Avaliação por Vídeo e Análise de Perfil
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Exame Admissional e Análise Documental
- Etapa 7: Banco de Reserva
- Etapa 8: Contratação
IMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO PARA TRANSFORMAR VIDAS!
O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.
O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.
Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!