Assistente II - Belo Horizonte

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Apoia a elaboração de planos de utilização dos recursos e o cumprimento de prazos em projetos rotineiros e atividades da equipe da qual faz parte, estruturando e sistematizando dados para análise; 

2.Estrutura procedimentos e sistematiza informações para dar apoio aos processos da área em que atua; 

3.Alimenta e monitora sistemas de gestão informatizados, necessários para a execução das atividades de suporte técnico ou administrativo dos processos em que atua; 

4.Orienta outros profissionais da instituição, parceiros e prestadores de serviços quanto aos procedimentos administrativos e as normas internas relacionadas aos processos em que atua; 

5.Elabora termos de referência para aquisição de produtos e serviços estruturados, formatados ou de uso contínuo, sob orientação; 

6. Realiza apresentações sobre ferramentas internas e sistemas operacionais para os públicos interno e externo; 

7. Organiza processos de contratação de fornecedores que tenham metodologia, normas e procedimentos padrão;

8. Soluciona problemas técnicos rotineiros, relacionados às suas atividades, seguindo padrões e rotinas previamente estabelecidas; 

9.Negocia assuntos relacionados às atividades de apoio/suporte seguindo procedimentos estabelecidos e normas internas. 

AUTONOMIA: Restrita ao apoio/ suporte na implementação de soluções e com autonomia em atividades de rotina. Segue diretrizes gerais, atuando sob supervisão geral. 

Formação Mínima:

Ensino Médio Completo.

Experiência Necessária (mínimo de 6 meses):

Gestão de Projetos:

• Experiência em apoiar projetos voltados para inovação, economia criativa ou empreendedorismo. Inclui gestão de etapas, acompanhamento de cronogramas e suporte na implementação de ações e soluções criativas.

Análise de Dados:

• Experiência em levantamento, tabulação e análise de dados, com foco na melhoria contínua de processos e projetos.

Atividades Administrativas:

• Experiência em gestão de documentos, elaboração de relatórios e apoio em processos operacionais.
• Atendimento ao Cliente e Fornecedores:
• Experiência em fortalecimento de parcerias com clientes e fornecedores.

Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:

Domínio em informática - Pacote Office;

Boa capacidade de redação;

Iniciativa;

Proatividade;

CNH Categoria B.

Importante! Todos os comunicados sobre os processos seletivos são feitos somente por meio do site do Sebrae Minas Gerais, clique aqui para acessá-lo.  É de responsabilidade do candidato acessar o site e ler, na íntegra, todas as informações, bem como, acompanhar as publicações relativas ao processo seletivo em que está inscrito, até o encerramento das etapas. 

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.

O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.

Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!