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Analista Técnico II - Belo Horizonte

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: 


1. Negocia prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade;


2. Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos projetos de que participa;


3. Atua como educador, multiplicando conhecimentos relativos à sua área de atuação;


4. Elabora estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos em que atua; 


5. Analisa dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; 


6. Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos, sob orientação;


7. Analisa problemas, identifica e implementa soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais. 


8. Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.


AUTONOMIA: Atua sob supervisão geral em vários processos técnicos da área, tendo autonomia em situações previstas ou estruturadas. 

Requisitos e qualificações

Formação Mínima: 

Pós-graduação completa reconhecida pelo MEC;

Graduação completa em: Administração de Empresas; Contabilidade; Economia; Comércio Exterior; Estatística; Engenharia; História; Marketing; Turismo; Gestão em Turismo e Hotelaria; Gastronomia e/ou Gestão de Negócios.


Experiência profissional:

Planejamento e execução de ações de articulação e fomento para atender o conjunto das demandas das MPEs e dos territórios;

Elaboração e gestão de projetos setoriais ligados a turismo, gastronomia ou economia criativa;

Articulação de equipes e parceiras na realização de projetos;

Organização e estruturação de Planejamento Estratégico e comercial, bem como a coordenação e estruturação de suas ações;

Condução de grupos que preveem uma análise crítica dos processos e procedimentos internos;

Promoção de relacionamento com instituições públicas e privadas, de pesquisa, produção de prestação de serviços para o planejamento e execução dos projetos na área de Turismo;

Análise e medição de dados setoriais;

Desenvolvimento de soluções (cursos, oficinas, palestras, consultorias) e produção de conteúdo, presenciais e digitais, nos temas de gestão;

Atuação como facilitador em processos de cocriação e palestras.


Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:

Conceitos emergentes de empreendedorismo;

Modelagem de negócios;

Desenvolvimento territorial;

Gestão de pequenos negócios;

Experiência do cliente;

Jornada do usuário;

Políticas nacionais e estaduais de turismo;

Políticas de captação de recursos públicos e privados;

Conhecimento na aplicação de metodologias ágeis em projetos setoriais;

CNH categoria B.

Informações adicionais

Disponibilidade para viagem;  

Disponibilidade para residir em Belo Horizonte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil
  4. Etapa 4: Avaliação Didática
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Exame Admissional e Análise Documental
  7. Etapa 7: Banco de Reserva
  8. Etapa 8: Contratação

IMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO PARA TRANSFORMAR VIDAS!

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.


O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.


Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!

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