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Analista Técnico I - Vaga afirmativa para pessoas negras - Belo Horizonte

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Sebrae Minas é uma instituição comprometida com os valores de equidade, da diversidade e da inclusão. Se você compartilha desses mesmos valores e quer fazer parte de um time que acredita no poder do empreendedorismo e que aprende com as diferentes formas de pensar e ver o mundo, aqui é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES


Principais desafios:

Atuar para o alcance das metas Organizacionais;

Planejar ações e providenciar parcerias com instituições, a fim de atrair mais diversidade para a empresa;

Apoiar ativamente a construção e implementação de programas, ferramentas e ações para disseminar a importância do tema;

Acompanhar e representar o programa de DE&I junto aos grupos de afinidade internos;

Apoiar o desenvolvimento de ações que permitam a conscientização e o desenvolvimento de lideranças e corpo social no que diz respeito a diversidade e inclusão;

Consolidar e acompanhar dados e métricas dos planos de ação, contribuindo diretamente para a atuação estratégica e tomada de decisão baseada em dados;

Apoiar a realização de treinamentos voltados para DE&I;

Apoiar a realização de demandas internas e institucionais;

Gerir contratos sob sua responsabilidade;

Gerir orçamento do projeto / atividade;

Conhecer e atualizar-se sobre lei e novas políticas de diversidade e inclusão.

Requisitos e qualificações


Vaga afirmativa para pessoas negras


Formação Mínima: 

Ensino Superior Completo


Experiência profissional:

Experiência profissional na área de Diversidade, Equidade e Inclusão;

Experiência na condução de grupos;

Experiência no desenvolvimento e implementação de projetos; programas e/ou procedimentos de Diversidade e Inclusão.


Conhecimentos/Habilidades/Requisitos básicos:

Desejável conhecimento em gestão de contratos;

Conhecimento em gestão corporativa de diversidade;

Conhecimento em temas correlatos à recursos humanos;

Disponibilidade para residir em Belo Horizonte;

Disponibilidade para viagens;

CNH Categoria B.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Exame Admissional e Análise Documental
  6. Etapa 6: Banco de Reserva
  7. Etapa 7: Contratação

IMPULSIONAR O EMPREENDEDORISMO PARA TRANSFORMAR VIDAS!

O Sebrae Minas atua na promoção da competitividade e no desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. As soluções desenvolvidas atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até pequenas empresas já consolidadas que buscam um novo posicionamento no mercado.


O Processo Seletivo do Sebrae Minas é aberto a todas as pessoas, o nosso regime de trabalho é CLT. Não fazemos distinção de idade, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, nacionalidade e prezamos pela diversidade. Temos um bom ambiente de trabalho, acolhedor, cooperativo, que proporciona autonomia e desenvolvimento.


Se você tem um perfil dinâmico e gosta de ajudar a transformar a realidade, venha trabalhar conosco!

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